全市檢察機關堅持狠抓隊伍作風建設不放松，在扎實開展黨史學習教育和隊伍教育整頓的基礎上，抓早動快，從制度機制、黨建引領、立檢為民三個維度推進作風建設專項行動有序開展，為各項檢察工作的順利開展提供堅強保障。

市縣一體抓落實 精文減會“改作風”

市委五屆三次全會后，市檢察院召開兩級檢察機關作風建設推進會，一次性安排部署、直奔問題、共同實施，上下貫通抓落實，有效避免“會議層層接力”的問題。組建作風建設專項行動專班，成立4個工作組，一套方案抓到底，一本臺賬促落實。實行“清單+閉環”工作機制，6大類聚焦清單，16項細化問題，層層征求意見反饋研定，有針對性地羅列出全市檢察工作作風建設的薄弱點，對賬銷號，卡點卡位，形成“發現問題、整改落實、情況反饋、總結評估”的閉環機制。

“黨建+作風建設” 學習教育“齊步走”

要推進和強化作風建設，必須加強黨的領導。市檢察院堅持系統謀劃、統籌推進，推動專項行動與檢察中心工作、重點任務相互促進。結合“紀律教育學習宣傳月”活動，將作風建設專項行動與黨建工作同步安排部署，以“四個一”舉措抓實學習教育。

開展一次集中學習，召開黨組會、中心組學習會、全院干警大會，傳達學習省委、市委全會精神；開展一次黨規黨紀知識測試，通過以考促學、以學促廉，引導黨員、干警增強紀律規矩意識，筑牢思想道德防線；開展一次警示教育活動，通過觀看警示教育片等方式，引導黨員、干警知敬畏、存戒懼、守底線；召開一次專題組織生活會，各支部召開組織生活會，認真開展批評與自我批評，營造正氣充盈的黨內政治生態。

作風建設在路上 業務立檢“在狀態”

市檢察院以“四比四爭當”為抓手，結合檢察職能定位及工作實際，在五個專項治理的基礎上，增加開展辦案作風問題專項治理內容，以群眾滿意與否作為作風建設落地的標準。

聚焦落實40項年度重點任務、服務保障高質量發展10條措施，精心培育30個重點品牌項目，緊盯“關鍵少數”和司法辦案重點崗位、重點領域、關鍵環節的廉政風險點，成立督導檢查組，采取隨機抽查、調研訪談、明察暗訪等多種方式，及時咬耳扯袖。緊盯執法司法問題與違紀違法問題交織的案件，高度警惕和防范治理“輕違紀”“微腐敗”問題，堅持抓早抓小、防微杜漸。堅持從嚴從實，強化激勵約束，注重統籌兼顧，精心組織實施，全力做好防風險、護穩定、促發展各項工作。