作風建設專項行動開展以來，市農業農村局聚焦目標任務，找準重點關鍵，通過開展“抓學習提素質、抓考勤改作風、抓審核控發文、抓效能聚合力”活動，持續深化機關作風建設，促進各項工作提質增效。

其間，市農業農村局針對少數干部“學習主動性不強”“對政策法規理解不深”等問題，認真落實“第一議題”制度，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，黨組理論學習中心組積極發揮引領作用帶頭學習，并開展專題研討8次；局務會成員結合工作實際分享學習心得、交流體會2次；局屬單位通過“三會一課”、專題研討、線上培訓等形式認真組織開展學習，在全系統掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神的熱潮。

針對“考勤管理和請銷假制度執行不嚴”問題，該局黨組立足單位實際，修訂完善了《機關考勤管理辦法》，嚴格執行“每日刷臉四簽到”制度，周例會對上周簽到情況進行通報，分管領導、科室負責人對缺卡、曠工等人員進行談話提醒。

就“發文過多、轉發文件頻繁”問題，開展發文必要性審查，對上級機關已有明確規定且現行文件仍適用的，一律不再發文；對上級文件已公開發布且要求明確、本級無新的政策措施的，不重復發文、不制定配套文件；對能通過辦公網絡、電話、傳真等方式明確的事項不發紙質文件。

同時，市農業農村局還及時對機關各科室進行定職、定崗、定人，對借調人員進行精簡并清退5人，有效解決了機關借用人員過多的問題。堅持“三定”（定人、定事、定時限）工作制度，建立文件落實情況工作臺賬，明確任務目標、責任人、完成時限，推動工作任務落實落細。強化反向約束，對工作進度緩慢、任務落實不力的科室，由局領導及時提醒約談，并要求在周例會上進行檢討。

活動走深走實，作風持續好轉。在近期的農村疫情防控工作中，市農業農村局抽調36名工作人員，組成12個督導組包抓12個縣市區，形成了農村疫情防控組組長牽頭抓總、包抓組深入實地開展工作、工作組匯總調度的工作機制，通過提前摸排、精準防控、嚴防死守，從源頭上阻斷疫情傳播；啟動散煤取暖安全核查工作，全市農村散煤取暖戶累計安裝一氧化碳報警器53.54萬個，有力保障農民群眾冬季取暖安全。建立局領導包抓到縣、科技工作隊聯系到村的工作機制，組織系統341名黨員干部深入基層察民情、訪民意、聽民聲，在田間管理、秋后收獲、防災減災關鍵時期開展培訓指導、技術幫扶、災害防御，為全市農業生產“保駕護航”。